瀚邦人事外包:是指企業(yè)根據人力資源結構建設,將一項或幾項人力資源事務(wù)性工作或某項只能外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)結構,以便從繁鎖的人力資源事務(wù)性工作中解脫出來(lái),省心省力還省錢(qián)。瀚邦人力資源外包服務(wù),為客戶(hù)提供勞務(wù)派遣,社保公積金、員工檔案管理、薪酬福利等一系列外包服務(wù)
各類(lèi)型企業(yè)龐大的人事檔案信息資料的采集、錄入、存儲、檢索、分發(fā)、流轉、共享、輸出/歸檔等一系列的管理事務(wù),其既可作為一種獨立的業(yè)務(wù)形態(tài)而發(fā)展,也大量存在于瀚邦其他業(yè)務(wù)形態(tài)中,起著(zhù)一種后臺支撐作用。
前期調研:制作《X客戶(hù)人才招聘與選拔方案》;招聘信息發(fā)布:制作招聘廣告;篩選簡(jiǎn)歷應聘者,撰寫(xiě)《簡(jiǎn)歷分析報告》;面試考評:對應聘者考評和剔除;
人才測評:形成《X崗位勝任能力測評報告》;
背景調查,優(yōu)化服務(wù)
招聘流程外包依托學(xué)校、遍布全國的農民工招聘/培訓基地及龐大的瀚邦人才資源庫,根據企業(yè)的規模招聘或高管人員招聘的個(gè)性化需求委托,量身定制招聘實(shí)施方案,能夠最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的招聘需求。目前,瀚邦招聘流程外包客戶(hù)廣泛分布于通訊、物流、物業(yè)管理、制造業(yè)等第二、第三產(chǎn)業(yè)。
瀚邦薪酬業(yè)務(wù)外包,能夠為包括全國性網(wǎng)絡(luò )布局客戶(hù)在內的各行各業(yè)、各類(lèi)型企業(yè)提供崗位價(jià)值評估、薪酬結構設計、績(jì)效考勤管理、薪酬數據核算、薪酬發(fā)放管理、員工能力測評、晉升體系設計等單一解決方案或靈活組合的整體解決方案。
包括員工商業(yè)保險規劃與實(shí)務(wù)操作、員工健康保障規劃與實(shí)務(wù)操作、員工關(guān)懷計劃等。
員工商業(yè)保險規劃與實(shí)務(wù)操作
企業(yè)的補充養老保險/企業(yè)年金、補充醫療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險的規劃、代辦和理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)外包。
在前述六大人力資源管理事務(wù)外包之外,我們還可以為客戶(hù)提供檔案管理外包、獵頭服務(wù)、企業(yè)年審代辦、外國人就業(yè)許可代辦、異地戶(hù)口入戶(hù)代辦、暫住證代辦、公司規章制度代擬、員工滿(mǎn)意度調查代辦、工作流程管理承包等人事管理事務(wù)外包服務(wù)。